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DIF: J-15 pour informer les salariés de leurs droits

Dernière mise à jour : 18 mars 2018

Article R6323-7 du Code du travail alinéa 1


« Afin de permettre l'utilisation du droit individuel à la formation, les employeurs doivent informer par écrit, avant le 31 janvier 2015, chaque salarié du nombre total d'heures acquises et non utilisées au titre du droit individuel à la formation au 31 décembre 2014 »


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